Do You Need Help?
+(084) 456-0789
Support@example.com
GET A CALL BACK
Partneri program
Egyedülálló karrierút az Eventrend Groupnál
Létrehoztunk egy unikális vállalatépítési és motivációs modellt, amelyet partneri rendszernek hívunk. A jól fejlődő, a rájuk bízott egységet hatékonyan vezető kollégák előbb a leányvállalat ügyvezetőjévé, majd egyes projektekben társtulajdonossá válhatnak.
Mára 19 egykori munkatárs vált cégtárssá, de az út minden kolléga előtt nyitva áll. Arra, hogy a rendszer jól működik, a legjobb bizonyíték, hogy a 40 topvezetői pozícióban az elmúlt 10 évben szinte nem volt változás.
„Az út minden kolléga előtt nyitva áll, hogy munkatársból társtulajdonossá váljon.”
Munkatársakból társtulajdonosok
A partneri rendszer az Eventrend Group fejlődésében és terjeszkedésében is fontos szerepet játszik. A munkatársból tulajdonossá előlépett vezetők a látókörükbe kerülő projekteket gyakran saját miniholdingjuk keretein belül valósítják meg. Ez jelentősen csökkenti a kockázatukat, miközben növeli saját tulajdonuk értékét és hosszú távú érdekeltségüket a sikerben.
Miért fontos a partneri program?
Az Eventrend Group számára a partneri program nem csupán motivációs rendszer, hanem a hosszú távú építkezés egyik alapja. Olyan vezetőket nevelünk, akik nemcsak irányítják a rájuk bízott egységeket, hanem személyesen is érdekeltek azok sikerében. Ez a szemlélet járul hozzá ahhoz a stabilitáshoz és szakmai folytonossághoz, amely az Eventrend működését ma is meghatározza.